Neurodiversität am Arbeitsplatz: Wie dein Unternehmen von einzigartigen Denkweisen profitiert In einer Zeit, in der Innovation und Agilität über den Unternehmenserfolg entscheiden, ist Vielfalt nicht mehr nur ein Schlagwort der …
Kategorie:
Inklusion und Verständnis
ADHS im ErwachsenenalterArbeitswelten gestaltenEffektive KommunikationInklusion und VerständnisNeurodiversität verstehenPsychologische SicherheitStärken der NeurodiversitätWohlbefinden im Büro
Führungskräfte & Zusammenarbeit mit Mitarbeitern mit ADHS
von Sylvia
In der heutigen Arbeitswelt spielt Diversität eine immer größere Rolle. Dabei geht es nicht nur um die kulturelle Vielfalt, sondern auch um neurodivergente Mitarbeiter, wie zum Beispiel Personen mit ADHS. …
ADHS im ErwachsenenalterArbeitswelten gestaltenInklusion und VerständnisNeurodiversität verstehenPsychologische SicherheitStärken der Neurodiversität
Nach VUCA kommt BANI – Was sind die neuen Herausforderungen für Menschen mit ADHS, Autismus, HSP und Co.?
von Sylvia
In der sich ständig verändernden BANI Arbeitswelt stoßen neurodivergente Menschen auf ganz neue Herausforderungen, die mit den traditionellen Modellen der Organisations- und Lebensführung nur sehr schwer zu bewältigen sind. Was …
ADHS im ErwachsenenalterArbeitswelten gestaltenEffektive KommunikationInklusion und VerständnisNeurodiversität verstehenPsychologische SicherheitWohlbefinden im Büro
Erzähle ich Kollegen & Vorgesetzten von meiner ADHS-Diagnose?
von Sylvia
Endlich hast Du Deine ADHS-Diagnose. So vieles kannst Du Dir nun erklären. Aber Du stehst damit auch schon vor dem nächsten Dilemma: wem erzähle ich es und wem nicht? Werde …