Individuelles Mitarbeiter-Coaching: Stärke für Ihre Talente
Fördere das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden mit maßgeschneiderten Online-Coachings. Eine Investition in Einzelpersonen, die das gesamte Team stärkt und zur Burnout-Prävention beiträgt. Meine Coachings sind ebenfalls bestens geeignet für Mitarbeiter, die nach einem Burnout wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren.
Gezielte Förderung für mehr Wohlbefinden und Performance
Individuelles Coaching ist ein starkes Signal der Wertschätzung für Ihre Mitarbeitenden und bietet vielfältige Vorteile:
Gezielte Stressreduktion & Burnout-Prävention: Individuelle Strategien für den Umgang mit Arbeitsbelastung.
Stärkung der Resilienz: Aufbau psychischer Widerstandsfähigkeit für persönliche und berufliche Herausforderungen.
Verbesserung von Kommunikation & Selbstmanagement: Entwicklung relevanter Soft Skills.
Steigerung der Motivation & Eigenverantwortung: Förderung des Engagements jedes Einzelnen.
Diskrete Unterstützung: Ein vertraulicher Raum außerhalb der Unternehmenshierarchie.
Flexibilität durch Online-Format: Bequem von jedem Ort aus zugänglich.
Individuelle Schwerpunkte für persönliche Entwicklung
Die Inhalte des Coachings werden flexibel an die Bedürfnisse des/der jeweiligen Mitarbeitenden angepasst. Typische Coaching-Themen umfassen:
Effektives Stress- & Zeitmanagement im Arbeitsalltag
Umgang mit Leistungsdruck & Erschöpfungszuständen
Stärkung der persönlichen Resilienz und inneren Widerstandsfähigkeit
Verbesserung der Work-Life-Balance
Gezielte Burnout-Prävention
Kommunikation und Konfliktfähigkeit
Umgang mit neurodiversen Merkmalen (z.B. ADHS, Autismus) im beruflichen Kontext
Persönliche Weiterentwicklung und Standortbestimmung. Alle Coachings finden online statt und bieten maximale Diskretion und Flexibilität
Unkompliziert & Vertraulich: So initiieren Sie Mitarbeiter-Coaching
Kontaktaufnahme & Bedarfsklärung: Kontaktiere mich für ein unverbindliches Erstgespräch, in dem wir den allgemeinen Coaching-Bedarf für deine/n Mitarbeitenden besprechen.
Angebot & Rahmenvereinbarung: du erhältst ein transparentes Angebot für ein Kontingent an Coaching-Sessions oder die Begleitung einzelner Mitarbeitender.
Individuelle Sessions: deine Mitarbeitenden können direkt Termine für vertrauliche Online-Coachings mit mir vereinbaren.
Feedback : Auf Wunsch deines Mitarbeiters erhältst du Feedback zum Coachings (ohne Offenlegung von Details!).
